Innovativer Bitcoin-Lohnservice: Eine Revolution in der Gehaltsauszahlung
Was ist besser als Bitcoin kaufen? Na, Bitcoin verdienen!
Mit unserem neuen Service für Bitcoin-Lohnzahlungen kannst du dir einen Teil deines Gehalts von deinem Arbeitgeber gebührenfrei und direkt in Bitcoin auszahlen lassen.
Steigende Nachfrage
Angesichts des kontinuierlich steigenden Interesses, besonders von KMUs mit technisch versierten Mitarbeitenden, haben wir entschieden, einen speziellen Service für Unternehmen zu entwickeln, die ihre Mitarbeitenden in Bitcoin bezahlen möchten.
Das Ergebnis ist unser brandneuer Bitcoin-Lohnservice!
Dieser Service adressiert die Komplexität der temporären Verwahrung, des Transfers, der Buchhaltung sowie der Versteuerung von Bitcoin und vereinfacht diese Prozesse erheblich. Unternehmen und ihre Mitarbeitenden profitieren von allen Funktionen der hauseigenen, in der Schweiz betriebenen Bitcoin-Infrastruktur von Pocket.
HINT AG als Partnerin und Kundin
Unseren neuen Service für Bitcoin-Lohnzahlungen haben wir in enger Zusammenarbeit mit der HINT AG entwickelt und getestet. Die HINT AG ist ein Schweizer Unternehmen und führende Anbieterin von ICT-Services für das Gesundheitswesen. Sie ist nun das erste Unternehmen, das diesen Service nutzt und damit erste Lohnzahlungen in Bitcoin an ihre Mitarbeitenden erfolgreich getätigt hat.
“Mit unserem neuen Bitcoin-Lohnservice machen wir einen weiteren wichtigen Schritt in Richtung einer breiteren Akzeptanz von Bitcoin in der Geschäftswelt“, erklärt David Knezić, CEO von Pocket Bitcoin
So funktioniert’s – ein einfacher Prozess
1️⃣ Fiat-Überweisung: Der Arbeitgeber überweist den gewünschten Lohnanteil an Pocket, anstatt auf das Bankkonto der mitarbeitenden Person.
2️⃣ Geldwechsel: Pocket ordnet die Lohnzahlung der Wallet der mitarbeitenden Person zu und wechselt diese gebührenfrei in Bitcoin um.
3️⃣ Auszahlung: Die mitarbeitende Person erhält ihren Lohnanteil in Bitcoin automatisch in die eigene Wallet ausbezahlt.
Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmende
Unser neues Produkt bietet spannende und attraktive Vorteile für Arbeitgeber, sowie Arbeitnehmende. Zum einen können sich Unternehmen mit der optionalen Zusatzleistung zusätzliche Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt verschaffen. Ausserdem fördert ein solches zukunftsgerichtete Angebot eine Umgebung in welcher Innovation und der Diskurs zu neuen Trends willkommen sind.
Mitarbeitende wiederum profitieren vom kostenfreien Währungswechsel zum aktuellen Börsenkurs. Indem sie Bitcoin als Gehaltsbestandteil erhalten, vermeiden die Beschäftigten ausserdem den Druck, ihre Käufe zu timen und möglicherweise günstige Preispunkte zu verpassen.
“Als Marktführer im Bereich der Managed ICT-Services für die Leistungserbringer im Schweizer Gesundheitswesen sind wir stets bestrebt, innovative Lösungen zu implementieren. Die Möglichkeit, unseren Mitarbeitenden einen Teil des Lohnes in Bitcoin auszubezahlen, ist ein spannender Ansatz, der sowohl unseren Willen zur Innovation zeigt, als auch einen Mehrwert für unsere Mitarbeitenden mit sich bringt." – Markus Goldschmid, CEO der HINT AG
Der Weg in die Zukunft der Gehaltsauszahlung
Mit der Einführung unseres Bitcoin-Lohnservices läuten wir eine neue Ära für Lohnauszahlungen in der Schweiz ein. Wir laden alle Unternehmen ein, die Zukunft ihrer Gehaltszahlungen neu zu gestalten und von den Vorteilen dieser bahnbrechenden Lösung zu profitieren. Wenn du daran interessiert bist, deinen Mitarbeitenden Bitcoin als Gehaltsanteil anzubieten, laden wir dir ein auf unserer Webseite mehr über unseren Service zu erfahren.
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